Komentava johtamistyyli edellyttää johdettavilta tottelemista. Komentavana johtajana olet samankaltainen, kuin Katariina Suuri, Venäjän keisarinna, joka johti maata onnistuneesti sekä uudisti maan poliittista ja kulttuurillista elämää.

Komentava tyyli toimii parhaiten kriisissä ja äkillisissä muutoksissa, on hyvä kuitenkin pitää mielessä, että tyyli voi vaikuttaa negatiivisesti ilmapiiriin. Johtamistyyli toimii parhaiten silloin, kun johtaja nauttii kansan suosiota.